Tutto il GDPR, in 11 video-puntate
Il 25 maggio 2018 è entrato in vigore il GDPR, il nuovo regolamento europeo in termini di tutela dei dati personali. Una normativa unica che riguarda tutti gli Stati dell’Unione Europea, ma non solo: si applica infatti a tutti coloro che trattano i dati di cittadini europei, a prescindere dalla localizzazione della sede legale dell’azienda.
In 11 video-puntate, insieme all'Avv. Marco Maglio, scendiamo nel dettaglio delle principali novità introdotte dal GDPR, per fornire una visione d'insieme sui requisiti e le azioni da intraprendere da parte di ciascuna azienda.
Scopriremo come muta la raccolta del consenso, come formulare un'informativa corretta, quali nuove figure (come il DPO) sono nate, come notificare eventuali violazioni dei dati, e molto altro ancora.
La normativa allarga i confini
Una legge unica per i 28 Paesi dell'Unione Europea porta più semplicità, più chiarezza, più controllo.
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La scatola nera del trattamento
Il GDPR introduce il concetto di accountability, attribuendo responsabilità specifiche.
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L'informativa: chiara e immediata
L'informativa si semplifica per lingua e concetti, senza più termini burocratici e rinvii alla legislazione.
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Il consenso diventa granulare
L'espressione del consenso non è una formalità, ma un'azione realmente consapevole.
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Il Privacy Impact Assessment
Nasce un nuovo documento di analisi che valuta e previene i rischi legati al trattamento dei dati.
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Addio alla notificazione al Garante
Il Data Protection Officer (DPO) è un auditor interno per i processi di trattamento dei dati.
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DPO, il manager del trattamento
Il Data Protection Officer (DPO) è un auditor interno per i processi di trattamento dei dati.
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La logica di Privacy by Design
Da mero requisito legale, il nuovo modo di intendere i dati diviene obiettivo del processo.
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Notifica di violazione dei dati entro 72 ore
Il data breach notification introduce l’obbligo di segnalare all'Autorità eventuali violazioni entro 72 ore.
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Diritti all’oblio e alla portabilità
Nascono i nuovi diritti ad essere ''dimenticati'' e a trasferire i propri dati in modo facile e sicuro.
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Le svolte nel consenso e nella profilazione
Cambiamenti organizzativi, culturali e tecnici donano alle aziende delle nuove opportunità.
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